職場開竅心法:88個辦公室權威心理學強檔限時
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內容簡介:
4大工作面向+88個職場開竅心理學+你應該洞悉的100個職場現實
從面試開始,陪你走到職場顛峰
讓你由黑翻紅,金飯碗立刻到手!
???
你應該洞悉的4大工作面向+100個職場現實:一、和主管套關係:
ˇ刺蝟法則【別跟老闆稱兄道弟!老闆喝醉可以胡說八道,你可不能跟著失心瘋】
ˇ毛毛蟲效應【其實,主管期待你說NO】
ˇ貝勃定律【小心,不知不覺中,你已經OUT】二、搞好同事關係:
ˇ泡菜效應【跟比你強的同事一起吃午餐,不要和瀕臨開除的同事泡在一起】
ˇ懶螞蟻效應【不要得罪「最懶」的同事】
ˇ阿倫森效應【別讓別人以為你在「裝」】三、經營業務關係:
ˇ銘印效應【第一印象,沒有第二次機會】
ˇ刻板效應【從小細節看透別人的真實性格】
ˇ蹺蹺板定律【合夥人,利益均衡才是王道】博客來網路書店四、和自己相處:
ˇ自我選擇效應【第一份工作,就要為未來十年做準備】
ˇ摩西奶奶效應【帶薪學習,別說自己學不會】
ˇ緘默效應【犯了錯,沉默就是錯上加錯】◎公司內部總有激烈的人事鬥爭,忠誠度比能力更重要。◎不抱怨的世界只是理想,但沒有一個老闆會重用愛抱怨的員工。◎辦公室政治,沒有什麼密不透風,也沒有什麼堅不可摧。◎不要和瀕臨開除的同事湊在一起,也不要向隨時準備離職的人靠攏。◎職場沒有男女之分,只有能創造產值的員工和浪費公司資源的員工。◎跳槽的真相是,總以為山的另一面有什麼,辛辛苦苦走過去才發現,山的另一面,還是山。◎升遷就像骨頭,職場中的人都成了那群搶骨頭的狗。人們往往忘記了自己的能力,忘記反思自己究竟能不能啃得動這塊骨頭,拚得你死我活。◎在職場中,問題愈是迫在眉睫,從容就愈重要。……更多職場現實請詳見本書。本書特色掌握職場「讀心術」,用心理學戰勝潛在的職場心理規則!《職場開竅心理學》是一本看了就能用,用了就通透的職場實用書!1.《職場開竅心理學》權威性。 普通職場讀物以個人經驗、個人經歷見長,缺乏理論的權威性,本書結合權威心理學定律,所做指導不是空穴來風,而是利用顛撲不破的心理規律架構本書。博客來書店2.《職場開竅心理學》實用性。 針對目前心理學讀物,重於知識性卻缺乏實用性的特點,本書將心理學定律運用到職場的具體案例的分析與指導上,從知識出發,落實到生活本身。3.《職場開竅心理學》獨特性。本書不同於一般職場書,僅給予心靈雞湯式的理論安撫,而是由心理學定律出發,結合真實職場生態,教導讀者從心到實際作為都能真正開竅,遊刃有餘。作者簡介張超博客來打滾職場多年,長期鑽研關係學和心理學。他「冷眼看世事,熱心為讀者」,教你看透職場的虛假與真實、謊言與藉口,用心理學搞定工作人際,讓你職場大開竅!
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- 新功能介紹 作者: 張超
- 出版社:野人 新功能介紹
- 出版日期:2011/03/04
- 語言:繁體中文
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星運毛神02 | 豬玀紀04 | ||
異-龍(9) | 七界傳說第二部07 | ||
鋒芒01 | 青樓探花03 |
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內容來自YAHOO新聞
FIFA金球獎》梅西力壓C羅、內瑪爾第5次獲獎
2015年度國際足總FIFA頒獎禮在瑞士蘇黎世舉行。梅西(Lionel Messi)力壓C羅(Cristiano Ronaldo)和內瑪爾(Neymar),創紀錄的第五次獲得FIFA金球獎。
2015年上半,梅西聯賽進43球,幫助巴薩奪得西甲冠軍;在歐冠賽場,他打進10球,6次助攻,將歐冠獎盃帶回諾坎普。在國王盃賽場,巴薩對畢爾包競技,梅西貢獻可能是年度最佳進球,從右路一路突破進入禁區,將球送進球門;在國家隊中,梅西貢獻3次助攻,將阿根廷帶進美洲盃決賽。
進入新賽季,梅西雖然一度受到傷病困擾,但是出賽21場他依然貢獻18球,目前巴薩在聯賽中少賽1場,落後榜首的馬競2分。
根據國際足聯官方公佈的得票情況,梅西以41.33%的得票率排名第一,C羅27.76%排名第二,內瑪爾7.86%排名第三。
梅西在頒獎臺上表示:「不可思議的第五座。這比我孩提時代所夢想的要多太多。我要感謝為我投票的人,要感謝我的隊友。最後,我要感謝足球帶給我的一切。不管是好還是壞。因為它讓我學習,讓我成長。」
國際足總的金球獎在2010年由原《法國足球》主辦的「金球獎」與「FIFA世界足球先生」合併而來。在至今的6次頒獎中,梅西獲得4次勝利,另外2次由C羅獲得。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/fifa金球獎-梅西力壓c羅-內瑪爾第5次獲獎-041207748--sow.html
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