close

一枝獨秀,拿不到聖杯 ~ 團隊力量新品主打

晚上在書店逛逛的時侯看到書架上有一本一枝獨秀,拿不到聖杯 ~ 團隊力量新品主打

順手拿起來看看一枝獨秀,拿不到聖杯 ~ 團隊力量新品主打全書的內容大意

看完後有一種說不出的感動,真的不錯,內容精彩!

一枝獨秀,拿不到聖杯 ~ 團隊力量新品主打曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。

博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您


商品訊息功能:

內容簡介: 在本書中,作者提供給我們四個訣竅,可以促進人際關係的改善,提升成功的層次。這是我所見過的能幫你釋放能量,將潛能充分發揮的最佳指引。

本書告訴我們,一個成荔枝的管理者不應該只告訴員工應該怎麼去做好工作,還是激發員工的團隊精神;不定期要給員工一個充分發揮其作用的地方;還要讓員工有歸屬感。畢雷郭說過“管理階層的領導能力是剌激員工努力工作的原動力。”

這是一個關於合作的偉大的商業寓方和人生寓言。任何一個人都不可能自己取得人生的聖杯,它需要一個偉大的激勵者和一群協作的人,發揮團隊“魔力”,才會獲得那只人生的聖杯。

奇蹟這就是這樣發生的……

本書特色博客來書店

「善於與他人合作,具有團隊精神」已成為企業成功的必要條件之一,也是一名企業員工獲得成功的重要因素。

團體的力量是無窮的,只要組織得當且各個隊員積極主動完成自己的任務,就能實現1+1>2的效果。

卡耐基曾說:「放棄協作,就等於自動向競爭對手認輸。」

缺乏協作精神的企業不可能獲得發展。這就像幾匹馬拉一輛車行駛一樣,當所有的馬朝著一個方向步調協調地奔跑時,這輛車才能有速度。如果幾匹馬朝著不同的方向奔跑。這輛車根本就不會前進,如果步調不一致,還會導致馬倒車翻。

「當一群人為了達到某個目標而組織在一起時,這個團隊立即產生唇齒相依的關係。」目標是否能實現,是否能達到預期的工作績效,取決於團隊中的成員是否能對自己負責,對彼此負責,最終對整個團隊負責。

對於企業內部的員工而言,協作造就團結,這也是雙贏。種雙贏戰略能夠增強企業的核心競爭力。

作者簡介博客來網路書局西迪

大學畢業、留美哈佛商學院及MBA,並拿到博士學位。

博客來專長創業管理、職場訓練、企業成功領導領域。

曾任職於麥肯錫顧問公司,並博客來網路書店擔任多家知名企業公司的諮詢顧問。

最好在20幾歲就知道的事:寫給女人的100件事

青春,一趟充滿驚喜的旅行:為三十之後的自己做好迎接幸福的準備

勇敢做大夢:給年輕人的一本書

你的習慣錯在哪裡?

這一生,你為何而活?

30歲前一定要打的強心針

  • 出版社:葡萄樹文化    新功能介紹
  • 出版日期:2010/09/05
  • 語言:繁體中文

一枝獨秀,拿不到聖杯 ~ 團隊力量新品主打

智慧語錄

改變人生的一句話

成功者的金玉良言

放鬆一搏,迎向成功!--要玩也要贏的人生態度

心靈有約:心靈驛站9

智慧傳家寶(書+1光碟)

一枝獨秀,拿不到聖杯 ~ 團隊力量新品主打推薦,一枝獨秀,拿不到聖杯 ~ 團隊力量新品主打討論一枝獨秀,拿不到聖杯 ~ 團隊力量新品主打比較評比,一枝獨秀,拿不到聖杯 ~ 團隊力量新品主打開箱文,一枝獨秀,拿不到聖杯 ~ 團隊力量新品主打部落客
一枝獨秀,拿不到聖杯 ~ 團隊力量新品主打
那裡買,一枝獨秀,拿不到聖杯 ~ 團隊力量新品主打價格,一枝獨秀,拿不到聖杯 ~ 團隊力量新品主打特賣會,一枝獨秀,拿不到聖杯 ~ 團隊力量新品主打評比,一枝獨秀,拿不到聖杯 ~ 團隊力量新品主打部落客 推薦

內容來自YAHOO新聞

FOCUS新聞/設計新生代秀時尚 香港民間組織出力

)

資深設計師又一山人:「自己個人的風格,要尋找出一個,能夠讓大眾,讓全世界都看見的一個亮點。」

資深設計師馬偉明:「我常覺得香港的設計師要很努力,因為香港很多條件,你需要很努力,才能爭取到一些東西。」

出嘴評論的是時尚設計界資深前輩,坐在台下觀看新生代的巧思,而參與作品展出的,全部來自當地,平均資歷不到5年的年輕設計師,至於串聯兩個世代,撐起這場時裝秀的主辦單位,是一個名叫Fashion Farm的非營利組織。

Fashion Farm Foundation總經理江敏兒:「我們的角色基本上是,製造一個平台出來,希望越來越多人認識這些設計師,一個人的力量很有限,我們一直相信,如果一起去做一件事,力量是會強大很多。」

時裝表演之後,還將繼續舉辦為期4個月的展示以及市集活動,邀請更多當地品牌來擺攤,除此之外,也定期帶隊到東京或是新加坡,參加國際展覽,Fashion Farm早年其實是一家老紡織廠,現在轉型經營。

Fashion Farm Foundation總經理江敏兒:「其實我們有一些工作室,設計師可以向我們申請使用工作室,我們有很多公用空間,大家可以去分享想法,有時有些活動大家可以一起參與。」

以低於市價的租金出租給設計師,當作集思廣益的創作場地,抽籤決定先後順序,這裡即將展開一場面試,先把作品、產品全部攤上桌,然後一一向評選委員簡報。

評選委員:「你如何向未來的設計師推銷你的產品?你和其他品牌有什麼分別?」

來面試的人有廠商代表,有設計師自己,得要通過最尖銳的提問。

評選委員:「如果我有一支三維筆,一位設計師有一支三維筆,他也可以做到這項設計,對吧?你有何特別之處?」

要能講出你有多特別才能脫穎而出,拿到8萬港幣的獎金以及一次去美國會見,投資者或買家的機會,主辦這場徵人選才的單位,現在是一家地產商。61年前他們是香港紡織業,數一數二的大廠,全盛時期擁有3000多名員工。

The Mills南豐紡織廠負責人陳卓卓:「那時真的是起飛,我相信整個香港紡織業都在起飛,我們應該是最大的香港最大的棉紗廠,公司的根源是在紡織業,所以我們還很掛念這個根源。」

老廠房在2008年停產之後,變成貨物倉庫,接下來正著手進行活化工程,打算砸7億港幣相當於29億台幣,改建成時裝中心,預計2018年落成,一樓作為零售店鋪,透明樓梯的地方就是時裝秀表演場地,另外還規畫了一間紡織資料館,以及將近1700坪大的培育創作中心。

The Mills南豐紡織廠負責人陳卓卓:「很多(設計師)都真的是單打獨鬥,如果興建一個中心出來,凝聚力一定好,如果要做新的與時裝業有關的生意,就可以來這裡找到資源。」

時裝中心的構想已經架起了模型,民間發起的動作,跑在政府規劃的前頭,今年初港府公布財政預算時,編列了5億港幣發展時裝業,7月底列出諮詢委員名單,舉凡設計師組織創辦人學界教授,網羅產官學界18位人士,8月份將召開第一次會議,討論5億預算該怎麼花。

Fashion Farm Foundation總經理江敏兒:「譬如說我們在巴黎某個地方,租下一年的店面,這個店面平日專門賣香港設計的時裝,每到時裝周的時候,就將它變成展示室,邀請買家、媒體來看我們的設計。」

紡織製衣為香港創造,每年300億美金的外匯收入,扶植產業轉型可望年年再增值10%,香港服裝業最風光的80年代,或許可以風華再現。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/focus新聞-設計新生代秀時尚-香港民間組織出力-123337846.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

一枝獨秀,拿不到聖杯 ~ 團隊力量新品主打

博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
arrow
arrow
    創作者介紹
    創作者 prdu7mt41q 的頭像
    prdu7mt41q

    博客來網路書店新品主打

    prdu7mt41q 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()