如何洞察老闆心理：教你和老闆玩心理戰好用嗎
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內容簡介: 本書特色博客來網路書局洞察老闆心理，輕鬆玩轉職場
職場如戰場，其中不可避免有員工與老闆的對手戲。作為員工，最關切的事情就是如何贏得老闆的賞識，獲取更多的薪水。有道是“上兵伐謀”，要想達到這個目的，就得先贏得老闆的心。員工就很有必要去瞭解不同性格老闆的心理特徵、和這些不同性格的老闆玩心理的戰術，打贏環境之下的心理戰。而《如何洞察老闆心理——教你和老闆玩心理戰》一書的推出，就是針對員工與老闆進行心理博弈的諸多方面，幫助員工與老闆打好心理戰。全書分六個部分：戰前熱身——心理戰的潛臺詞，心理攻堅戰——攻入老闆內心，獲取老闆賞識，心理防禦戰——守住在老闆心中的位置，在職場立於不敗之地，心理遭遇戰——遭遇不同性格老闆的應對招數，加薪心理戰，心理戰雷區。第一部分戰前熱身是將老闆們在心理戰中慣用的潛臺詞提煉出來，揭穿老闆玩心理戰的小伎倆，為後面的諸多心理較量做個熱身。第二到第四部分，即心理攻堅戰、心理防禦戰、心理遭遇戰是根據和老闆打心理戰的不同階段有針對性的論述，為員工們陪老闆玩心理戰支招。加薪心理戰這部分可以說是員工們最關心的地方，在這裡，本書著重分析了員工加薪的條件，加薪談判的心理戰技巧，以及加薪失敗如何收場，讓員工在與老闆圍繞加薪進行心理博弈的時候贏得先手。最後，本書推出的是心理戰雷區，旨在警示員工老闆的那些心理禁區，是我們不可觸及的，從而保證員工在職場中的安全。博客來網路書店博客來作者簡介鄧瓊芳博客來書店國立大學畢業，曾任出版社編輯，擅長觀察人的日常行為習慣、思維方式、心理意識等。現為自由撰稿人。
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- 作者： 鄧瓊芳 新功能介紹
- 出版社：華冠文化 新功能介紹
- 出版日期：2011/03/16
- 語言：繁體中文
如何洞察老闆心理：教你和老闆玩心理戰好用嗎
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內容來自YAHOO新聞
FIFA重罰布萊特停權8年 不得參與足球活動
國際足球總會（FIFA）「道德委員會」宣布，對前主席「布萊特」與歐洲足總主席「普拉提尼」祭出停權八年處分，並立即生效。
布萊特嚴詞抗議，聲稱自己是國際足總反腐調查中的犧牲品。布萊特並表示，他將向國際體育仲裁法庭提告，維護自己的權益。
綜合外電報導，國際足總會下重手，因為布萊特支付給普拉提尼一筆多達一百八十萬歐元的不明資金。兩人聲稱，這只是普拉提尼早年提供諮詢的酬勞。
但國際足總「道德委員會」委任的調查小組認為，這筆可疑款項很可能是布萊特為了在二○一一年夏天，爭取連任FIFA主席收買普拉提尼的賄款。
國際足總發佈聲明後，布萊特隨即召開記者會，他用四國語言說明自己對世界足球所做的貢獻，並聲稱「被出賣」了。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/fifa重罰布萊特停權8年-不得參與足球活動-223747199--sow.html
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